Pourquoi célébrer Noël sur votre lieu de travail ?
C’est une tradition joyeuse et festive qui amène une ambiance chaleureuse aux espaces communs et apporte de nombreux avantages tant pour les collaborateurs que pour vous.
Célébrer Noël dans son entreprise cela permet notamment de :
Créer du lien :
C’est peut-être l’atout principal et ce pourquoi l’on doit célébrer Noël sur notre lieu de travail !
En organisant un événement, quel qu’il soit, cela permet un moment privilégié à l’ensemble des collaborateurs. Cela leur offre une opportunité de mieux se connaître et de tisser des liens qui rejaillissent positivement sur l’ambiance de travail ;
Récompenser et motiver :
Cadeaux, fête ou repas de Noël, ce sont des actions idéales pour récompenser vos salariés et influer sur leur future motivation. Dans une ambiance plus détendue, les managers et employeurs peuvent profiter de l’occasion pour remercier et féliciter leurs collaborateurs tout en leur donnant l’envie de continuer à s’investir ;
Créer des moments heureux :
La vie professionnelle n’est pas toujours un long fleuve tranquille pour chacun d’entre nous et qui occupe un poste à responsabilités…Célébrer Noël au travail est l’occasion d’offrir des moments plus légers et joyeux à vos collaborateurs et de contribuer ainsi à leur bonheur au travail. Ils peuvent se vider l’esprit, se relaxer et surtout assimiler le travail à autre chose qu’au stress généré par le quotidien.
Montrer de la reconnaissance :
Organiser un événement ou offrir cadeaux, repas, à vos salariés pour les fêtes est idéal pour montrer de la reconnaissance, que ce soit pour le travail réalisé ou simplement pour la bonne volonté qu’ils mettent dans leur travail et leurs actions quotidiennes. Vos salariés ont travaillé tout au long de l’année et ce type d’instant privilégié est une façon de les remercier.
Partager un moment :
Dans le cadre professionnel, les moments de partage restent rares. Fêter Noël est un bon moyen de créer une communion, un sujet d’échange avec vos équipes. Vous pouvez mettre en place des activités collégiales cela permet de collaborer tout en insistant sur la convivialité. Les fêtes de Noël sont avant tout un moment de partage.
Apprendre à mieux se connaître :
Les événements entre collègues et dans un cadre festif ont une forte faculté fédératrice. Ils permettent d’échanger dans un cadre moins formel et d’apprendre à mieux se connaître. Noël est un sujet d’échange autre que celui du travail et cela permet de découvrir les facettes des uns et des autres.
Dissoudre les tensions entre salariés.
Les fêtes permettent de désamorcer certains conflits car elles restent synonymes de période de trêve et d’apaisement :Vos collègues peuvent se détendre et même se réconcilier… rien de mieux que l’esprit de Noël pour cela !
Comment célébrer Noël au travail ?
Provoquer des moments de partage, mieux se connaître et apaiser les tensions au sein de ses équipes , c’est simple !
en Installant un sapin, un décor de Noël, en décorant le hall d’accueil vous suscitez déjà discussions et échanges !
Et en organisant un événement, vous créer un moment collaboratif pour célébrer Noël au travail !
Proposer une activité de décor de Sapin de Noël
Offrir un atelier sur le thème de noël
Montrer de la reconnaissance, récompenser et motiver : quoi de mieux qu’offrir un repas de Noël, ou un cadeau en cette période ?
Et pourquoi ne pas offrir :
Un atelier sur le thème de noël ? ou une composition de noël ? un sapin bois ?
C’est une façon originale de remercier les collaborateurs pour leur travail tout au long de l’année.
Renforcez la cohésion de vos équipes tout en développant leur créativité et leur bien-être.
In'Flor
A.Audouy
Sept 2024